PL 3661/2023 propõe medidas para contratar pessoas idosas no Poder Público e valorizar quem tem muito a ensinar.
Em tempos de debates sobre inclusão e igualdade, o deputado federal Carlos Gaguim (União-TO) propôs o Projeto de Lei 3661/2023, que altera o Estatuto da Pessoa Idosa com o objetivo de garantir mais oportunidades no mercado de trabalho para quem já tem uma longa trajetória de vida.
O texto sugere que os órgãos públicos adotem políticas específicas para incentivar a contratação de pessoas com mais de 60 anos, reconhecendo o valor da experiência acumulada e combatendo a desigualdade etária — um desafio cada vez mais presente no Brasil.
“A sociedade precisa parar de enxergar o idoso como alguém improdutivo. Ele pode, sim, contribuir muito — principalmente no serviço público, onde conhecimento e responsabilidade fazem diferença”, defende Gaguim.
A proposta também ganha relevância em datas como o Dia do Trabalho (1º de maio), quando temas como inclusão de minorias no mercado de trabalho ganham destaque e reforçam o debate sobre o papel do Estado em garantir espaço para todos, inclusive os que já viveram várias fases do país.
Com o envelhecimento da população brasileira, políticas como essa se tornam urgentes. Segundo dados do IBGE, até 2030 o número de pessoas idosas vai ultrapassar o de crianças e adolescentes — um cenário que exige mudanças práticas e legislações mais justas.
Agora, o PL segue em tramitação na Câmara dos Deputados. Se aprovado, poderá abrir portas para que milhares de brasileiros da terceira idade voltem ao mercado de trabalho com dignidade e reconhecimento.
